في غضون أيام قليلة، ستتلقى إشعاراً يفيد بالموافقة على مطالبتك أو رفضها.
إذا فقد الموظفون وظائفهم لأسباب تأديبية أو غادروا البلاد أو انضموا لشركة أخرى، فلن يكونوا مؤهلين للحصول على تعويضات التعطل عن العمل.
في حال وجود دفعات القرض الحدث المؤمن تدفعها شركة التأمين.
يجوز للعامل الذي يعمل بنظام العمولة (نسبة مئوية من المبيعات والأرباح) اختيار فئة الاشتراك وذلك في حال كان الأجر الأساسي في عقد العمل غير محدد القيمة.
في حال وجود أخطاء غير مقصودة في سبب إنهاء خدمة العامل، والتي من شأنها أن تمنع العامل المذكور من الحصول على تعويض البطالة، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه ليست هناك حاجة للعامل لتقديم شكوى عمالية أو طلب الدعم الفني لتعديل وثيقة الإلغاء :"في مثل هذه الحالات، يكفي تقديم خطاب إنهاء الخدمة، حيث ينص بوضوح على أن الشركة هي التي بادرت بإنهاء خدمة العامل وإرفاق ذلك الخطاب بطلب التعويض المقدم عبر بوابة نظام التأمين ضد البطالة".
الهدف من التأمين الموجه ضد فقدان العمل هو فقدان مصدر دائم للدخل. يمكنك إصدار مثل هذه السياسة بمبادرة خاصة بك إذا كانت هناك شروط مسبقة لتخفيض عدد موظفي الشركة. في هذه الحالة ، يعتمد الدفع على حجم أقساط التأمين.
بالإضافة إلى ذلك ، تقدم معظم شركات التأمين فترة انتظار تسمى ما يشبه جوهره مع خصم مؤقت. عادة ما تكون مدتها من شهرين إلى ثلاثة أشهر. تتيح فترة الانتظار استبعاد ما يسمى بالبطالة قصيرة الأجل ، والتي لا تؤثر تقريبًا على ملاءة المؤمن له.
المتقاعدون الذين يتقاضون معاشات تقاعدية وانضموا لشركة جديدة
إلغاء مكررة العقد للتأكد من أن الموظف ليست مسؤولة عن الحرمان من الملاءة.
الدوار عجلة الجائزة عجلة اضغط هنا الاسم الدوار مولد عجلة الأرقام
التعاون في إعداد الميزانية ودمج مزايا التأمين وتقديم الدعم العاطفي. توفير الموارد اللازمة للتواصل وتنمية المهارات والبحث الاستباقي عن الوظائف للتغلب على تحديات البطالة.
وقالت الوزارة إن أي اختلاف بين السبب الفعلي لإنهاء التوظيف والمعلومات المقدمة للوزارة، سيعتبر بمثابة قيام الشركة بتقديم معلومات كاذبة، الأمر الذي سيؤدي إلى إجراء تحقيق وقد يؤدي إلى اتخاذ إجراءات قانونية ضد الشركة.
وتحدد قيمة الاشتراك في نظام التعطل عن العمل وفقاً للراتب الأساسي للعامل، كما يلي:
تفضل أولاً بزيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لتأمين التعطّل عن العمل وانقر على تبويب “لتقديم مطالبة” في الصفحة الرئيسية.